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2019年11月20日

当グループでは、一緒に働いてくださる方を募集しています

 事業拡大につきスタッフ募集。
募集職種 歯科医師(正社員・パート)
勤務地 浅賀歯科医院
〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1-1-57
雇用形態 正社員・パート
就業時間 〇外来
 月~土 9:00~18:00(休憩 1h)
〇訪問診療
 月~金 9:00~18:00(休憩 1h)

■正社員:完全週休2日制
     ・日曜と、平日1日休み(当院指定、相談応じます)
     ・祝日がある場合は振替出勤
■パート:ご相談ください
待遇 ■正社員
・加入保険:健康・厚生・労災
・交通費支給(1ヶ月電車定期上限)、制服貸与、住宅手当有り(規定による)
・休暇:夏季、年末年始、GW
■パート
・加入保険:健康・厚生(勤務時間による)、労災
・交通費支給、制服貸与
・休暇:夏季、年末年始、GW
給与 ■正社員
月額60万円~150万円(経験・スキルに応じて考慮)
※前職給与保証(採用時書類提出あり)
■パート
ご相談ください
必要な経験・免許 免許:歯科医師免許
年齢 不問
その他 詳細についてはどうぞお気軽にお問い合わせ下さい。
応募方法 担当: 総務 野村までお電話下さい Tel:048-985-1049

当グループでは、一緒に働いてくださる方を募集しています

歯科研修医をご希望の方はこちらをご覧ください!



歯科研修医を募集しております。
募集職種 歯科研修医
勤務地 浅賀歯科医院
〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1-1-57
就業時間 月~土 9:00~18:00(休憩 1h)
・完全週休2日制
・日曜と、平日1日休み(当院指定、相談応じます)
・祝日がある場合は振替出勤
待遇 交通費支給、教材費負担、勉強会費負担
必要な経験・免許 免許:歯科医師免許
年齢 不問
その他 詳細についてはどうぞお気軽にお問い合わせ下さい。
応募方法 担当: 総務 野村までお電話下さい Tel:048-985-1049

スタッフの声

準備中です。



スタッフの声

「様々な分野の症例を診ることができます。」
【宮本 ひより】

saiyophoto.png浅賀歯科医院で研修をする利点は、ドクターの人数が多く、様々な分野の症例を診られることだと思います。どのドクターも勉強熱心で、学会等に積極的に参加しエビデンスに基づいた診療を行っています。率先して指導してくださいますし、質問等も気軽にすることができる環境です。歯科インプラント治療や往診なども行っており、各科を専従とする担当医師もいますので専門分野の知識を得ることができます。
 また、実際に診療をする機会を与えてもらえるため、手技の上達も見込めます。見学やアシストのみの期間は短く、早いうちから指導医と二人一組となって診療に携わります。常に指導医が確認してくれますので、患者さんの不利益となる心配もありません。自分で受け持つ患者さんが多くなってきますと、ユニットの空きがなく他のドクターからお借りすることになり、そういった面では大変かもしれませんが、スタッフの方々も協力してくれて診療が滞ることはほとんどありません。
 知識・技術向上の画策を弛まぬ努力とともに続けているドクターに囲まれながら研修を受けられるのは非常に貴重な経験だと思います。歯科医師一年目からばりばり働きたい方にはお勧めです。

院長からのメッセージ

 「第一線で活躍する、各科を専従とする担当医師が集まっています。」
【院長 浅賀 勝寛】

saiyophoto.png当院は、一般歯科や歯周病をはじめ、インプラント、入れ歯、小児、訪問診療など幅広い診療科目を扱っています。どの科にも各科を専従とする担当医師を配置し、質の高い治療を総合的に提供しています。
歯科衛生士も高い技術を持っており、中には、講演に呼ばれるスタッフもいるほどです。
スタッフは医師を含め、20~30代多く、年代が近いことから、コミュニケーションは活発です。
相談や質問はいつでもできる体制なので、学びの機会は多いです。
ぜひ積極的に学び、自らを高めてください。
知識と技術、技術が備わってきたら、オペにも携わっていただく予定です。
オペには手当がつきますので、スキルアップに従い、収入もアップします。
スタッフの頑張りには、しっかりとお応えします。常に向上心と真摯な気持ちを持ち、業務に臨んでいただければ幸いです。



院長からのメッセージ

「第一線で活躍する、各科を専従とする担当医師が集まっています。」
【院長 浅賀 勝寛】

saiyophoto.png当院は、一般歯科や歯周病をはじめ、インプラント、入れ歯、小児、訪問診療など幅広い診療科目を扱っています。どの科にも各科を専従とする担当医師を配置し、質の高い治療を総合的に提供しています。
歯科衛生士も高い技術を持っており、中には、講演に呼ばれるスタッフもいるほどです。
スタッフは医師を含め、20~30代多く、年代が近いことから、コミュニケーションは活発です。
相談や質問はいつでもできる体制なので、学びの機会は多いです。
ぜひ積極的に学び、自らを高めてください。
知識と技術、技術が備わってきたら、オペにも携わっていただく予定です。
オペには手当がつきますので、スキルアップに従い、収入もアップします。
スタッフの頑張りには、しっかりとお応えします。常に向上心と真摯な気持ちを持ち、業務に臨んでいただければ幸いです。




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